Uma bela figura do trabalhador exemplar! Depois de sugar até a alma do sujeito o corpo ainda serve de porta lápis! Toda chefia devia ter um na mesa pra incentivar os explo... empregados!
Só gênio. O cara confunde CLT com salário mínimo. Tá explicado por que os bilionários expandem seus latifúndios na cabeça dos assalariados de direita...
Mas a questão não é essa, é a falácia de que meritocracia não melhora a vida do peao. Sem meritocracia, sobra só a CLT.
Só analisar o perfil dos quem ganham mais e verificar o peso do mérito e o peso da CLT nos ganhos.
Tenho 2 clientes, que quando vão contratar alguém prá algum cargo melhorzinho, me mandam o currículo do cara prá eu dar uma vasculhada em redes sociais. A qualquer sinal de esquerdismo, o currículo vai pro lixo.
Eu responderia "SIM", ainda que não fosse. Vai que é empresa que põe pra trabalhar 80 por semana! Tô fora rsrs! Agora sério, se a vantagem competitiva de uma empresa é sugar a alma de seus funcionários, ou uma hora vai ruir por dentro ou, se todas empresas passarem a fazer igual, a pessoa vai ter que trabalhar 120/7 pra superar os outros! Haja porta lápis!
Quem se acha explorado em CLT é só largar tudo, arriscar a saúde financeira da família e ir empreender para ficar rico igual aos patrões que vos exploram.
Jogam a culpa no patrão do CLT que ganha salário mal conseguir pagar a alimentação, mas o real vilão disso é o Estado, que tomam no mínimo 7% do bruto da empresa em impostos, toma IR do pró-labore do patrão, toma boa parte do bruto do empregado em IR e toma o restante em impostos sob consumo.
Se o Estado custasse apenas o que vale, quem recebe salário mínimo estaria muito mais confortável financeiramente do que está hoje, podendo se levantar na vida ao invés de ficar sempre na fossa
Ninguém falou em entregar tudo para o estado. Mas é um consenso de que nosso Estado é caríssimo pelo que entrega. Se fosse “mais justo” o poder de compra de quem ganha salário mínimo não seria tão sofrível
Estado deve existir, mas não deve consumir 50% da renda da população
Uma bela figura do trabalhador exemplar! Depois de sugar até a alma do sujeito o corpo ainda serve de porta lápis! Toda chefia devia ter um na mesa pra incentivar os explo... empregados!
o RH das empresas resolveriam metade do problemas com funcionários só perguntando "você é esquerdista?".
Sim, pq tem que ser idiota e acreditar em meritocracia para dar o sangue por outra pessoa.
tá trabalhando de favor? larga esse emprego cara.
Colocou arminha já sabemos que tá tentando compensar alguma coisa pequena e/ou molinha...
me diga que você é incapaz sem me dizer que você é incapaz.
Usando fotinha com arminha.
obrigado por reforçar sua incapacidade cognitiva.
Gênio é quem trabalha pelas migalhas da CLT.
"Migalhas da CLT"
O mundo tá cheio de CEO de MEI por conta disso. Ganhando menos no ano e achando que tá emancipado. Confia que dá certo sim.
A exploração começa pela "CLT". Ou 1412 por mês tá bom? Eu não aceitaria nem que isso fosse o vale alimentação.
1. PJ não tem mínimo.
2. Não confundir mínimo de CLT com teto. Maior competência e entrega continua recebendo mais.
Conforme falado acima "tem que ser idiota e acreditar em meritocracia"
Só gênio. O cara confunde CLT com salário mínimo. Tá explicado por que os bilionários expandem seus latifúndios na cabeça dos assalariados de direita...
Então explica aí como o peão pode ganhar mais que um SM? Lembrando que mérito próprio já foi descartado acima.
E o peão que ganha um salário mínimo na CLT, vai ganhar 3 salários trabalhando como PJ?
Mas a questão não é essa, é a falácia de que meritocracia não melhora a vida do peao. Sem meritocracia, sobra só a CLT.
editado em 8 de jul. de 2024 09:08Só analisar o perfil dos quem ganham mais e verificar o peso do mérito e o peso da CLT nos ganhos.
O que tem de excludente a meritocracia com a CLT? Meu Deus, cara!
Tenho 2 clientes, que quando vão contratar alguém prá algum cargo melhorzinho, me mandam o currículo do cara prá eu dar uma vasculhada em redes sociais. A qualquer sinal de esquerdismo, o currículo vai pro lixo.
Melhor não saber de direito nenhum e só ser enrabado! Como patrão, cês tão certinhos!
Como cidadãos, o que a gente já sabe...
Eu responderia "SIM", ainda que não fosse. Vai que é empresa que põe pra trabalhar 80 por semana! Tô fora rsrs! Agora sério, se a vantagem competitiva de uma empresa é sugar a alma de seus funcionários, ou uma hora vai ruir por dentro ou, se todas empresas passarem a fazer igual, a pessoa vai ter que trabalhar 120/7 pra superar os outros! Haja porta lápis!
editado em 8 de jul. de 2024 10:29Cadê o Tiagão Naziroquista?
O enfeite de zumbi vira discussão política. Tá osso!!!!
Vc disse tudo: "Zumbis"
Quem se acha explorado em CLT é só largar tudo, arriscar a saúde financeira da família e ir empreender para ficar rico igual aos patrões que vos exploram.
Jogam a culpa no patrão do CLT que ganha salário mal conseguir pagar a alimentação, mas o real vilão disso é o Estado, que tomam no mínimo 7% do bruto da empresa em impostos, toma IR do pró-labore do patrão, toma boa parte do bruto do empregado em IR e toma o restante em impostos sob consumo.
Se o Estado custasse apenas o que vale, quem recebe salário mínimo estaria muito mais confortável financeiramente do que está hoje, podendo se levantar na vida ao invés de ficar sempre na fossa
editado em 8 de jul. de 2024 08:49Estado... bora entregar tudo pra iniciativa privada que dá certo, confia.
Ninguém falou em entregar tudo para o estado. Mas é um consenso de que nosso Estado é caríssimo pelo que entrega. Se fosse “mais justo” o poder de compra de quem ganha salário mínimo não seria tão sofrível
Estado deve existir, mas não deve consumir 50% da renda da população
Longe de ser consenso.
O cara que acha que o direito do consumidor vem acima do dever do cidadão.
O Estado é uma coisa que é ruim com ele, mas muito, muito, muito pior sem.
sabe mto, slk. Nobel de economia pra ele por favor
Gatryano tem que ser estudado pela NASA
Cheguei tarde... já vi que a creche bozolina invadiu o tópico....